
国民スポーツ大会などで一緒に活動する先輩のいる会社ということで、入社を決め、ともに切磋琢磨できる環境をありがたく感じています。仕事も貢献しながら、全日本クラスの大会で優勝を目指し、また、子供達の育成へも尽力を果たしたい、と考えています。
国内外の顧客企業のビジネス・プロセス・アウトソージング事業を行っており、地域活性化への貢献を目指すソーシャル事業も展開しています。スポーツチーム 「アランマーレ」のイメージがあると思いますが、相撲で活躍している先輩がいるということで、平野選手とは縁が生まれました。顧客ファーストである当社において平野選手には、社員のサポート役として総務で尽力してくれていて、そのコミュニケーション能力の高さから、中和役として非常に良い働きをしてもらっています。更なる今後の活躍に期待しています。

建設業界における資材の重要性に魅力を感じており、自分のスキルや経験を活かして貢献したいと考えました。ラグビーと仕事の両立を成功させ、どちらも全力で取り組むことで自己成長を図りたいと思っています。
建設資材の専門商社として「建設資材販売」と「各種専門工事の施工」という2つの主要事業を展開しています。人材確保に苦戦する中、長田選手の入社はありがたく、今後もこの流れを続けていけたらと思っています。県内のプロスポーツチームのオフィシャルパートナーでもあり、今後もスポーツ振興に積極的に取り組んでまいります。

オリンピックに出場した先輩のいる環境で仕事をし、万六建設㈱の一員として会社の発展にも貢献したい、と考えました。競技成績も向上させ、日本だけでなく世界で活躍できる選手になりたいと思っています。
「多くの人々に利用され、生活の役に立つ仕事をしよう」という信念のもと、地域の建設事業等を担っております。業務外活動としてカヌー競技の選手を永年に渡りサポートしてきました。アスリートを雇用したことにより、社員が上昇志向になってきたと実感しており、その流れを絶やさぬよう、三島選手の採用に至りました。ぜひ、世界に羽ばたいてほしいと願っております。

農業に携わりながら、スポーツを続けることが出来ることで、農業を「アグリスポーツ」と捉え、スポーツとの両立を果たしながら、普及もしていきたいと考えます。 国内大会では優勝を目指します。
綿密な計画と日々の努力が欠かせない農業という分野において、アスリートの持つ高い自己管理能力や、目標に向かって継続的に努力する姿勢は、品質の維持、向上に不可欠であると考えます。農業に興味を持つ大塚選手の活躍が新たな活力を生み出すことと、期待しています。

日本代表選手2名を雇用している地方企業はそうそうないと思います。また直接応援して頂き、僕たちと一緒に戦ってもらえて心強かったです。
自社のアスリート社員が一生懸命練習に励み、結果を出すことにより地元のみならず、秋田県のスポーツ振興に貢献できていることはうれしい限りです。

仕事関連の知識が身につき、日々楽しく仕事ができている。将来は営業、開発、経営と何でもできる人になりたい。ラグビーフットボールでは、チームで最高峰目指したい。
IT営業職において、スポーツ選手ならではの明るい性格、積極的に参加する意欲、誰とでも気兼ねなく接する前向きな姿勢が、周りにも良い影響を与えています。アスリートならではの向上心、発信力を生かし、更に多様な業務に挑戦してほしい。

誰かのためになる仕事をしたいと入社。スポーツ活動にも手厚くサポートして頂き感謝しております。
水を安心、安全に使用してもらう仕事に関わり、地域の誰かのために行動する仕事は、ラグビー精神にも通じています。練習でチームの為に体を張っている姿が、社員たちに良い影響を与え、社内に活気が出てきたと思います。

秋田県の競技を続けられる制度に出会い、練習の環境が良く、春から秋までは勤務、冬は競技に集中させてくださることに感謝しています。
アスリート社員に合った新しいワークスタイルを目指し、支援することはお互いにメリットがあると感じました。

地方から世界の上位を目指すアスリートのモデルになれるように努力していきたい。
安部さんが、秋田県の代表として世界で活躍することで、私たちを支援して頂いた地域の皆様方に、少しでも恩返しをしたいと考えております。

建設業における女性の活躍推進と女子ラグビーフットボールの普及で仕事と競技の両立を目指したい。
アスリート社員をサポートすることで、スポーツを通じて地元への貢献、更に、社内には社員全員の一体感生まれています。

ワークバランスを大事にする社風と競技を続けられる環境が整っていることに感謝している。自分のコミュニケーション能力を活かせることにやりがいを感じている
社員ひとりひとりの歩幅、意向に沿った教育を受けることができ、多様なニーズに基づくキャリア形成を支援しています。
2025 年度
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2021 年度
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2019 年度
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